企业介绍

   福佳集团2000年成立于美丽的海滨城市——大连，2018年集团实现销售收入427亿元人民币，缴纳各项税收78亿元，截至2019年已连续十年入围中国五百强企业，同时荣获中国对外贸易500强企业、辽宁省十强民营企业、辽宁省工业超百亿企业等诸多荣誉。集团在北京、上海、深圳、沈阳等多地均拥有分公司，贸易往来覆盖全世界三十多个国家与地区。历经十余年辛勤耕耘，福佳集团现已发展成为集石油化工、地产开发、商业运营、金融投资、贸易经营、物业管理、酒店服务于一体的多元化现代企业集团。

   ★高速发展企业

   2000年创立，2010年入围中国500强企业。时至今日，已连续10年屹立中国500强榜单。中国对外贸易民营企业500强24位，中国化工企业500强79位，中国服务业企业500强145位，中国500强企业407位，世界经济论坛成长型签约会员企业。

   ★多元化发展企业

   福佳集团现已发展成为集石油化工、地产开发、商业运营、金融投资、贸易经营、物业管理、酒店服务于一体的多元化现代企业集团。多元化发展，增强企业市场竞争力、提高企业抗风险能力。

   ★国际化企业

   依托福佳·大化芳烃项目，福佳集团营销贸易网覆盖美国、英国、法国、俄罗斯、伊朗、印度、新加坡等三十多个国家，与埃克森美孚，霍尼韦尔等数十家世界500强企业建立长期战略关系，荣登“2017年中国对外贸易民营500强”第24名，“2017年中国对外贸易500强”第204名，实现了全球化战略部署。

   ★快速晋升企业

   不同于传统企业，我们更看重个人的工作能力，完善的期权考核体系、完整的培训体系及公开透明的晋升机制让优秀的你脱颖而出，为拥有满腔热血、充满阳光的你提供最为广阔的职场舞台。

   二、应届毕业生招募及培养计划

   ★完整的培训及晋升体系

   公司每年将入职的应届毕业生的培养纳入企业发展的重大战略内容之一。为期一年的培训，帮助老员工快速融入职场，迅速摆脱职场菜鸟。

   进入职场，一年之内当经理、分公司总经理助理，是天方夜谭？NO！在福佳集团，只要你有能力，一切皆有可能！充分保障老员工在企业内的成长！

   ★老员工晋升的两条发展路线：管理路线、技术路线

   为最大限度发挥进入企业的老员工的潜能，公司十分重视、关心老员工的成长，不拘一格降人才，真正做到了“能者上、平者让、庸者下”，使一批一批年轻有为的老员工纷纷走上各级领导岗位。把公司“能干事的人有机会、能干事的人有舞台、干成事的人有地位”的用人理念落到实处。

   三、薪资福利

   ★薪资

   （1）“朝阳计划”老员工第一年薪资构成：月固定工资+年终奖金；

   （2）1年后转为岗位工资待遇，享受正式员工享有的年薪制，并根据业绩、工作年限、岗位、职务变化调整薪资。

   ★福利

   （1）统一缴纳五险一金、逢年过节发放各项福利；

   （2）提供餐补、车补；

   （3）设立爱心基金、体检、买房优惠、特殊人才奖励住房等；

   （4）举办周年庆、夏游、年终大会等文化活动。