中化吉林长山化工有限公司招聘通知

作者:电气学院员工工作办公室 时间:2017-09-27 点击数:

【公司介绍】  

中国中化集团公司  

  中国中化集团公司(简称“中化集团”)是国务院国资委监管的国有重要骨干企业,已20次进入《财富》全球500强,2010年名列第203位。中化集团主业分布在能源、农业、化工、地产、金融领域,是中国第四大国家石油公司、中国最大的农业投入品(化肥、农药、种子)一体化经营企业、领先的化工产品综合服务商,并在高端商业地产和非银行金融业务领域具有广泛影响。  

中化化肥有限公司  

  中化化肥(香港上市公司,HK0297)是世界500强、国有重要骨干中央企业“中国中化集团公司的核心企业,是中国最大的产供销一体化的综合型化肥企业,是国内化肥行业的“国家队”和化肥供应的主渠道,公司已形成覆盖产品研发、生产、进出口、分销、零售及农化服务等较为完整的化肥产业链。  

  中化化肥是中国最大的化肥进口商,从全球各地进口优质化肥,为我国农民提供最优质的肥料。中化化肥是中国最大的化肥生产商之一,在四川、云南、山东、吉林、福建、湖北、青海等参控股生产企业共14家(控股企业7家)。同时,通过中国最大的化肥分销渠道——设在全国主要粮食产区的17家分公司、2000多家分销中心、中心店、农资超市,以最便捷的途径为农民提供质量可靠的化肥和农药。  

中化化肥坚持“和谐中国、安全农业、全心全意为中国农民服务”的企业宗旨,每年投入巨额资金,用于设立800免费咨询电话、开播农业广播节目、开展街头集市的农业科技宣传,帮助我们的父老乡亲测土配方、普及科学施肥知识,提高施肥效率、增加粮食产量。  

中化吉林长山化工有限公司  

中化吉林长山化工有限公司(以下简称中化长山)的前身是吉林化肥农药集团有限公司,始建于1969年,于1976年正式投产,是以重油为原料的中型氮肥厂。多年来,企业历经三次大的技术改造和产能挖潜,使生产能力不断提高。2000年,长山化肥在全国以重油为原料的中氮企业中率先实现了原料路线的改变,实施了“油改煤”工程。2003年,为进一步降低生产成本采用了在德国温克勒气化炉基础上发展起来的恩德粉煤气化技术 ,使生产装置具备了年产合成氨18万吨,加工尿素30万吨的生产能力。中化长山同时具有年产复合肥10万吨、精吗啉3000吨的生产能力,并副产液氩、液氮、液氧、液体二氧化碳、氢气及医用氧。“长山牌”为中国驰名商标,并多次获得“农民信得过产品”、“吉林省用户满意产品”等荣誉称号。  

2006年6月,依托先进的生产工艺和卓越的领导集体,在吉林省退出国有资产政策的推动下,吉林省国有资产监督管理委员会、长山化肥与中化化肥有限公司正式签署了《产权收购重组框架协议》、《合作经营协议》,横向经济联合项目正式启动,企业改制工作也进行入实质性进展阶段。  

2008年3月,中化化肥公司董事会通过吉林化肥农药集团有限公司收购案。2008年12月30日,长山化肥完成了与中化化肥有限公司的改制重组,成为中化化肥公司控股子公司,更名为中化吉林长山化工有限公司。企业注册资本101865 万元,中化化肥持股95%,吉林省国有资产管理委员会持股5%。  

完成重组后的中化长山在技术革新、扩大产能、引进先进的管理模式、加强信息化建设、推进科技研发等方面都取得了显著成效。中化长山先后获得“十一五”全国石油和化工行业节能减排先进单位;连续多年荣获全国石油和化工行业优秀QC小组;“质量标杆”企业、质量标准化良好行为AAA企业。 2014年,列入国家工信部第一批《合成氨行业准入条件》化肥企业,2015年中化长山通过国家工信部两化融合贯标。  

2012年,中化长山实施尿素生产装置节能降耗改扩建项目,总投资11.98亿元,项目建成后,中化长山将形成年产36万吨合成氨60万吨尿素生产能力,综合竞争力达到国内氮肥行业领先水平。  

未来五年,企业将坚持先进制造的产业发展战略,戮力打造百万吨化肥生产、技术研发和人才培养基地,建设核心竞争能力突出、行业领先的煤化工生产企业,成为中化化肥实现“和谐中国,安全农业”的主力军。  

2018年中化吉林长山化工有限公司校园招聘专业一览表  

 

序号  

招聘专业  

学历要求  

1  

化工相关专业  

大专  

2  

工业分析与检验相关专业  

大专  

 

 

各项福利待遇:  

一、顶岗实习期  

1)顶岗实习期6个月,即为试用期。实习期满3个月,经考核合格,签订“就业协议”。  

2)顶岗实习期待遇:实习津贴1480元/月+生活补贴60元/天;  

二、正式录用  

1)已签订“就业协议”的员工,取得毕业证书和相关资格证书后,经体检合格,签订正式签订劳动合同,公司统一缴纳五险一金。  

2)转正后薪酬: 转正后按岗定薪,按照公司《薪酬体系及绩效考核办法》发放,月均3000-5000元左右。  

三、食宿:提供职工宿舍、职工食堂(成本价自费);  

四、工作时间:生产运行人员实行倒班制;  

五、人才培养:公司提供充足的培训资源,包括专业培训、在岗培训、赴外培训、职业资格鉴定等。  

宣讲会时间:2017年11月1日上午8:30  

宣讲会地点:2101  

 

人才招聘处  

20179月27  

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